網友詢問
Ｑ﹕我是在大型酒店便服店上班的妹妹..我有一個很困擾的問題..
就是我的帶台覺得我條件都很優.但是我卻上不好..
請問這問題是出在我不太會撒嬌嗎?因為我很少有框的機會...
請問該如何步做做的去巴結客人呢?...
PS.本人的個性屬於比較ㄍㄧㄥ的..我也知道花瓶看久了是會膩的..
所以我想好好學習如何當個小女人...期待解答..
Ａ︰因為我也對你的個性跟上班模式跟態度不太了解。
你說大型的便服店，帶檯都覺得你有條件但卻上不好或不框
一、有否幹部緣。剛開始新進去或者做一陣子以後有否幹部緣很重要，
我都會跟妹妹說，多讓幹部認識你，講話甜一點。
這樣對小姐是好的。但是有些小姐說幹部很機車，或者是說我不喜歡這幹部，
那沒關係，等到你有客源跟客緣的時候，我跟你說到時候就是幹部來寒喧你了^^
二、帶檯很重要，為什麼說帶檯很重要，在便服店排檯的模式都是幹部去挑小姐的，
雖也會有一個幹部搭配一個帶檯，但若帶檯認識的廣，
能幫小姐推檯，那當然框的機率更多，因為他們的工作之一就是要幫你們推檯
三、在來就看自身的問題，其實本來想把這一點擺最前面，
因為凡是都從自己先修正起，一般有手婉跟有能力的小姐，
其實也不擔心去哪家店，因為去哪家都可以讓他賺到錢。
中型店或小店其實也能讓小姐賺到錢，所以在講回來吼，
觀念問題，你思考看看若你一天坐十個客人你能讓十個客人都對你滿意嗎??
若能達到八九十分，那我跟你說你就成功了。
但一般來說客人百百種，你也不可能讓每個人都滿意，有些客人擺明要S，
有些客人擺明要喝到掛，有些客人看了就是講話機車，愛手來腳來，那你能應付幾種呢^^。
再者客源拉，大型的便服店其實小姐也滿穩定的，
在公司已經有待上【年】以上，所以更別說他本身有多少客源在身上。
所以總和慢慢來拉，或許你說的框少，一禮拜還有三次??
在便服店經營客人本就得用心思，也無需特別巴結。
加油嚕^^
我是台北酒店經紀，大家有任何問題可以留言問我
或直接跟我聯絡 阿 福 0931-200617
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